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近日，一则关于一名出纳员工离职5年后索要公司分红被拒，随后给自己开出170万“年终奖”的新闻引起了广泛关注。据悉，这名出纳员工因涉嫌职务侵占罪已经被刑拘。

据了解，该名出纳员工在公司工作期间表现一直不错，离职后也未曾引起过争议。然而，就在最近，他突然向公司提出索要分红的要求，却遭到了公司的拒绝。面对公司的拒绝，他毅然决定利用自己的职务之便，将170万“年终奖”转入自己的账户。

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公司发现异常后立即展开调查，并报警处理。经过警方调查发现，这名出纳员工的行为构成了职务侵占罪。职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款或者非法占有公私财物的行为，已经构成刑事犯罪。对于这起案件，警方表示将依法处理，绝不姑息。

此事件一经曝光，引起了社会各界的广泛关注和热议。许多人对这名出纳员工的行为表示愤慨和不解，认为其利用职务之便侵占公司财产是严重违法行为，必须受到法律的制裁。同时，也有人呼吁企业应加强内部管理，规范员工行为，避免类似事件再次发生。

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在这起案件中，出纳员工的行为不仅损害了公司利益，也破坏了自己的职业操守和声誉。这也再次提醒我们，无论身处何种职位，都不能忘记最基本的职业道德和法律底线。希望通过这起案件的曝光，能够引起更多人的警醒，维护社会公平正义，共同营造良好的职业环境。

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总的来说，这起出纳员工职务侵占案件给我们敲响了警钟，提醒我们时刻警惕身边可能存在的职业道德风险，唤醒对法律的敬畏之心。相信在社会各界的共同努力下，我们一定能够建设更加廉洁、公正的社会环境。

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他进一步解释：健康副厂长，就是为了企业员工的健康管理而设的岗位，由公立医院、社区卫生服务中心、疾病预防控制中心等机构的医务人员兼职担任，并非企业正式员工，也不取企业报酬。

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